随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，江苏德隆科技作为一家领先的科技企业，始终致力于引领行业创新与技术进步，为满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏德隆科技成立于XXXX年，经过XX余年的努力，已发展成为集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，目前，公司拥有一支高素质的研发团队和一流的生产设备，在市场上享有较高的声誉。

招聘职位及要求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责新产品的设计与开发；

（2）对现有产品进行技术优化与改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与编制技术文档及专利申请。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、计算机、机械等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作能力；

（3）具备较强的创新意识与学习能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、生产经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量与进度；

（3）负责生产现场管理及人员协调；

（4）参与生产成本控制及降低成本措施的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业；

（2）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（3）熟悉生产管理流程，具备良好的团队协作能力；

（4）有生产现场管理经验及制造业背景者优先。

3、销售经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责销售计划的制定与实施；

（2）负责客户关系维护与拓展；

（3）负责销售团队建设与管理；

（4）参与市场分析及制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度与拓展能力；

（3）具备良好的团队协作及管理能力；

（4）有销售管理经验及行业背景者优先。

4、客户服务专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责客户服务热线接听及问题解答；

（2）处理客户反馈及投诉；

（3）协助销售团队进行客户关系维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务理念； （2）具备一定的客户服务经验； （3）具备良好的问题解决能力及团队协作精神。 5. 人力资源专员（XX名） 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）参与公司人力资源策略制定及实施； （3）负责员工关系的协调与处理。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业； （2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力； （3）具备较强的组织协调及团队协作能力； （4）有制造业企业人力资源管理经验者优先。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面； 4. 录用：根据面试结果及岗位需求，确定录用人员并发出录用通知。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的福利待遇； 2. 员工享受五险一金、带薪年假及节日福利； 3. 公司为员工提供完善的培训体系和职业发展平台； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 六、注意事项 1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息及联系方式； 2. 应聘过程中请注意安全，遵守交通规定； 3. 如有任何问题，请随时联系公司人力资源部。 七、江苏德隆科技始终坚持以人才为核心，致力于为员工提供良好的发展平台，我们期待您的加入，共同创造美好未来！ 联系方式：人力资源部电话：XXX-XXXX-XXXX 公司地址：江苏省XXXXXXXXXX路XXX号 邮箱：[email protected] 感谢您对江苏德隆科技的关注与支持！我们期待与您携手共进！