随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，技术学院在国家经济建设和社会发展中的地位日益重要，为满足学院发展需求，提升教育教学质量，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为培养高素质技术技能人才贡献力量。

学院简介

技术学院是一所致力于培养应用型、技术型人才的高等学府，学院拥有先进的教学设施和一流的教育资源，秉承“学以致用，技技向荣”的办学理念，为社会培养了大量优秀技术人才。

招聘职位及要求

1、电子信息工程专业教师

岗位职责：

（1）承担电子信息工程相关课程的教学工作；

（2）参与电子信息工程领域科研项目；

（3）指导学生参加科技竞赛、创新创业等活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子信息工程相关专业；

（2）熟悉电子信息工程领域的前沿技术和发展趋势；

（3）具备良好的科研能力和团队协作精神；

（4）有教学经验者优先。

2、机械工程专业教师

岗位职责：

（1）承担机械工程专业相关课程的教学工作；

（2）参与机械领域的科研项目；

（3）指导学生实习、实训及毕业论文设计。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械相关专业；

（2）熟悉机械工程领域的前沿技术和发展趋势；

（3）具备较强的实践能力和创新意识；

（4）有教学经验者优先。

3、计算机科学与技术专业教师

岗位职责：

（1）承担计算机科学与技术相关课程的教学任务；

（2）参与计算机领域的科研项目；

（3）指导学生参加计算机类竞赛及项目开发。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机科学与技术相关专业；

（2）熟悉计算机领域的前沿技术和发展趋势；

（3）具备良好的编程能力和项目开发经验；

（4）有教学经验者优先。

4、经济管理专业教师

岗位职责：

（1）承担经济管理相关课程的教学任务；

（2）参与经济管理领域的科研项目；

（3）指导学生进行经济管理实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，经济管理相关专业；

（2）熟悉经济管理领域的前沿理论和实务；

（3）具备较强的理论联系实际能力；

（4）有教学经验者优先。

5、辅导员

岗位职责：

（1）负责学生日常管理、思想政治教育及心理辅导工作；

（2）组织开展校园文化活动；

（3）协助解决学生在校期间遇到的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调及沟通能力；

（3）有责任心，具备较强的服务意识；

（4）有辅导员工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及近期照片等信息。

2、资格审查：学院将根据招聘要求对简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考察及试讲等环节，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试者需携带相关证明材料，面试过程中请保持手机畅通，以便随时联系，面试结束后，学院将进行综合评价并确定录用名单，面试结果将在一定时间内通过邮件或电话通知应聘者，面试未通过者不再另行通知，面试过程中产生的交通、食宿等费用由应聘者自理，面试过程中请遵守学院相关规定，尊重面试官和其他应聘者，面试过程中请勿携带贵重物品，以免丢失，面试过程中请保持自信、真诚的态度，充分展示个人优势和潜力，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，面试过程中请着装得体，符合教师职业形象要求，如有特殊情况需请假或更改面试时间等事宜，请提前与学院联系并说明情况，面试过程中请保持耐心和礼貌，遵守面试纪律和安排，如有任何疑问或需要帮助，请及时与工作人员沟通，面试结束后请保持关注邮件和电话通知，以便及时了解后续进展，如有特殊情况需进一步沟通，请随时与学院联系，我们将尽快完成招聘工作并通知录用者办理入职手续，感谢各位应聘者的关注和支持！我们期待与您携手共创美好未来！技术学院招聘团队敬上！我们将秉持公平公正的招聘原则选拔优秀人才共同为技术学院的未来发展贡献力量！敬请关注后续招聘信息更新！如有疑问请及时与我们联系！联系方式：（电话或邮箱），再次感谢各位应聘者的关注与支持！祝愿您一切顺利！