随着科技的飞速发展，江苏超跑科技作为一家领先的科技公司，始终站在行业前沿，致力于研发和推广先进的科技产品和服务，为满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动科技创新，实现个人价值，本文旨在介绍江苏超跑科技的招聘背景、公司概况、招聘职位及要求、福利待遇以及应聘流程等方面的信息，为广大求职者提供全面的参考。

公司概况

江苏超跑科技成立于XXXX年，凭借强大的研发实力和敏锐的市场洞察力，迅速成为国内科技行业的佼佼者，公司秉承“创新、卓越、务实、共赢”的企业精神，专注于智能科技、新能源汽车、人工智能等领域的研究与开发，经过数年的发展，江苏超跑科技已拥有多项核心技术和自主知识产权，产品远销海内外，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）参与公司新产品的研发工作；

（2）对现有产品进行技术优化和升级；

（3）协助解决产品在日常使用过程中的技术难题。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）对智能科技、新能源汽车等领域有浓厚兴趣。

2、销售工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）有良好的团队协作精神和客户服务意识；

（4）对科技行业有浓厚兴趣，具备较强的市场开拓能力。

3、人工智能算法工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司人工智能产品的研发和优化；

（2）研究人工智能领域的前沿技术，为公司业务发展提供支持。

任职要求：

（1）博士及以上学历，人工智能、机器学习等相关专业；

（2）熟悉深度学习、机器学习等算法；

（3）具备良好的编程能力和实验设计能力；

（4）有较强的学术研究和创新能力。

福利待遇

江苏超跑科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于：

1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、住房福利：为员工提供公寓或住房补贴；

4、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等假期；

5、培训机会：提供丰富的内部和外部培训机会，助力员工成长；

6、职业发展：提供良好的晋升通道和职业发展空间。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司官方招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知，面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试等；

4、录用：通过面试的求职者将接到录用通知，办理入职手续。

江苏超跑科技始终坚持以人才为本，秉承“选对人、用好人、留住人”的人力资源理念，致力于打造一支高素质、有创新精神的团队，我们期待您的加入，共同推动科技创新，为社会创造更多价值，欢迎广大有志之士加入江苏超跑科技，共创美好未来！