公司概述

江苏绿叶环保科技是一家致力于环保技术研发与应用的企业，我们秉持着绿色、创新、科技的理念，以科技创新推动环境保护为己任，我们拥有先进的研发设备和专业的研发团队，致力于提供全面的环保解决方案，为创造一个更加美好的生态环境贡献力量。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、有才华的人才，共同推动公司的持续发展和创新，为此，江苏绿叶环保科技现面向社会公开招聘优秀人才，共同为环保事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、环保工程师

岗位职责：

（1）负责公司环保项目的研发与实施；

（2）制定环保技术方案，提供技术支持；

（3）协助销售团队进行技术沟通，解决客户技术问题；

（4）跟踪环保技术发展趋势，进行技术研究和创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环保工程、环境工程等相关专业；

（2）熟悉环保技术相关知识和应用；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展市场渠道，开发新客户；

（3）维护客户关系，提供技术支持和解决方案；

（4）制定销售计划，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、环境工程等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力和销售技巧；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备团队协作精神，能够承受工作压力。

3、研发项目经理

岗位职责：

（1）负责研发项目的整体规划和管理；

（2）制定研发计划，分配研发资源；

（3）协调研发团队，推进项目进展；

（4）把控研发质量，确保项目按时交付。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环保工程、环境工程等相关专业；

（2）具备研发项目管理的经验；具备较强的团队管理和协调能力；熟悉研发流程和相关技术；具备较强的学习能力和创新意识。 4. 技术支持工程师岗位职责： （1）负责为客户提供技术支持和解决方案； （2）解决客户技术问题，提高客户满意度； （3）协助销售团队进行技术沟通，任职要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业； （2）熟悉环保技术相关知识和应用； （3）具备良好的沟通能力和客户服务意识； （4）具备较强的学习能力和服务意识。 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责公司人力资源管理工作； （2）招聘、培训、绩效管理等人力资源事务的处理； （3）参与制定人力资源战略和规章制度。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； （2）熟悉人力资源管理相关知识和实务操作； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力； （4）具备较强的责任心和敬业精神。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试将包括初试和复试两个环节； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险； 3. 住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金； 4. 带薪假期：员工享有带薪年假、病假等带薪假期； 5. 培训与发展：公司提供完善的培训与发展机会，助力员工成长。 六、联系方式 如有意向加入我们的团队，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：hr@jiangsu-绿叶环保科技.com。 我们期待您的加入，共同为环保事业贡献力量！ 七、结束语 我们坚信，人才是企业发展的核心动力，江苏绿叶环保科技始终坚持以人才为本的发展战略，致力于打造一个充满活力、创新、团结的团队，如果您对环保事业充满热情，愿意为保护环境贡献自己的力量，那么请加入我们的团队，共同为创造一个更加美好的生态环境而努力！ 期待您的加入！

就是我们为您提供的关于江苏绿叶环保科技招聘的相关信息，希望能对您有所帮助，如果您有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系。