公司概述

广东科尔有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来，始终致力于高新技术的研究与开发，不断推动产业升级和科技创新，我们的业务领域涵盖了智能制造、新能源、环保科技等多个重要领域，拥有先进的生产设备和一流的研发团队，随着业务的快速发展，我们诚邀各类优秀人才加入我们的行列，共同开创美好未来。

招聘背景

随着广东科尔有限公司业务规模的持续扩大和市场需求的不断增长，我们急需引进一批高素质、有创新精神的人才，以进一步提升公司的研发能力、生产效率和市场竞争力，我们重视每一位员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇，在此，我们诚邀有志于在科技创新领域发展的优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）参与科研项目的研究与实施；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

要求：

（1）硕士及以上学历，材料科学、机械工程、电子工程等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作精神和创新意识；

（3）具备相关领域的研发经验，有科研成果者优先。

2、生产经理（3名）

职责：

（1）负责生产计划的制定与实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，提高生产效率。

要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

（2）具备较强的组织、协调和管理能力；

（3）有生产管理经验和智能制造相关领域工作经验者优先。

3、销售经理（5名）

职责：

（1）负责产品的市场推广与销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标和市场任务。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）有销售经验和对新能源、环保科技领域有热情者优先。

4、人力资源专员（2名）

职责：

（1）负责人员招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）制定人力资源管理制度，完善人力资源体系。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

福利待遇与发展空间

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定合理的薪酬体系。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、员工宿舍、员工餐厅、带薪年假等。

3、培训与发展：我们重视员工个人成长，提供完善的培训体系，包括入职培训、技能提升培训、管理培训等，鼓励员工创新，提供晋升机会，让员工在职业发展中不断实现自我价值。

4、工作环境：我们拥有现代化的办公环境和先进的生产设备，为员工提供舒适的工作条件。

5、员工关怀：我们关注员工的工作和生活，举办各类员工活动，营造和谐的工作氛围。

五、应聘流程应聘流程如下：在线投递简历→简历筛选→面试邀请→面试→录用通知→入职培训→正式上岗，请应聘者将简历发送至我们的招聘邮箱，我们将根据收到的简历进行筛选，并联系符合条件的应聘者安排面试，面试环节包括初试和复试，我们会通过邮件或电话通知应聘者面试时间和地点，成功通过面试的应聘者将收到录用通知，并参加入职培训和正式上岗，六、联系方式公司名称：广东科尔有限公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号人力资源部电话：XXXXXXXXXXX招聘邮箱：[hr@科尔有限公司.com](mailto:hr@科尔有限公司.com)七、结束语广东科尔有限公司正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，我们承诺为每位员工提供公平的发展机会和良好的工作环境，期待您的加入，让我们共同创造美好未来！广东科尔有限公司人力资源部敬上！